全员绩效,更好地支撑战略与员工激励
提供目标+绩效评估的一体化全面绩效解决方案,强化从战略到目标的
全过程管理,有效落地企业战略
产品概览
绩效考核
KPI目标绩效
灵活设定目标可见,逐级分解,实现目标有效传导
目标分解计划任务,定期复盘,确保目标清晰可达成
支持团队目标精准管理和个人目标管理
快速制作目标考核模板可以直接对应团队或是个人目标
预约演示
员工绩效
支持 KPI、360、双轨制考核模式,积木式构建企业绩效体系
360环评、邀请反馈等多源反馈机制,保障评价结果客观、立
体、全面
考核流程自动化,赋能HR全过程监控,推进考核落地
KPI目标管理,团队和个人考核指标清晰明了
考核评分支持移动端直接发,全面集成审批流程
预约演示
绩效分析
支持自定考核计算公式
通过目标任务、360评分综合计算考核分值
支持引入第三方系统的考核数据
最终考核分值直接联系绩效工资
预约演示